文明見于細(xì)節(jié)，實(shí)干成就初心。一直以來(lái)，晉能控股裝備制造集團(tuán)鐵運(yùn)公司把精神文明建設(shè)融入日常、抓在經(jīng)常，不做表面文章、不搞形式創(chuàng)建。聚焦職工所思所盼、緊扣安全生產(chǎn)主線，從思想凝心、安全筑底、民生暖心、風(fēng)尚育人四個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，用一件件實(shí)事、一處處改變、一縷縷新風(fēng)，讓文明之花綻放在運(yùn)輸一線，讓企業(yè)發(fā)展更有溫度、更有力量。
潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲 思想新風(fēng)凝聚隊(duì)伍精氣神
凝心才能聚力，同心方能致遠(yuǎn)。鐵運(yùn)公司堅(jiān)持以暖心化、常態(tài)化的思想教育溫潤(rùn)職工隊(duì)伍，摒棄刻板說(shuō)教模式，通過靈活的集中學(xué)習(xí)、班組互動(dòng)學(xué)、個(gè)人自主學(xué)等多元形式，常態(tài)化開展形勢(shì)任務(wù)宣講，讓每一位職工吃透崗位要求、明晰奮斗方向。
公司密切關(guān)注一線職工思想動(dòng)態(tài)，細(xì)致排查梳理各類思想隱患，用心做好情緒疏導(dǎo)和矛盾化解，從嚴(yán)抓實(shí)網(wǎng)絡(luò)輿情管理，穩(wěn)穩(wěn)守住企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。同時(shí)善于發(fā)掘身邊閃光點(diǎn)，用心挖掘扎根崗位、默默奉獻(xiàn)的普通職工，常態(tài)化選樹先進(jìn)典型、講述勞模故事、分享好人好事，以榜樣力量引領(lǐng)全員向上向善。扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，主動(dòng)下沉一線聽心聲、解難題，用接地氣的思想工作，凝聚起全員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)臐夂穹諊?/section>
守好安全關(guān) 穩(wěn)穩(wěn)撐起企業(yè)發(fā)展平安傘
安全是最大的文明，安穩(wěn)是最好的保障。鐵運(yùn)公司始終把安全生產(chǎn)、合規(guī)運(yùn)營(yíng)、權(quán)益守護(hù)作為文明建設(shè)的核心抓手，全方位織密安全防護(hù)網(wǎng)，守護(hù)站區(qū)平穩(wěn)運(yùn)行、職工安心履職。各后勤保障、電務(wù)運(yùn)維班組全員出動(dòng)、全線排查，走遍大小站區(qū)、深入偏遠(yuǎn)點(diǎn)位，對(duì)供電、供暖、供氣及生活配套設(shè)施開展“拉網(wǎng)式”巡檢，細(xì)致排查老舊設(shè)備、破損管網(wǎng)，及時(shí)整改各類細(xì)微隱患。一線工作人員不畏路途偏遠(yuǎn)、不懼環(huán)境艱苦，堅(jiān)守崗位攻堅(jiān)克難，全力實(shí)現(xiàn)安全隱患清零、設(shè)備運(yùn)維到位，保障全線運(yùn)輸安全無(wú)死角。
同時(shí)，公司嚴(yán)格規(guī)范薪酬兌付工作，多部門聯(lián)動(dòng)梳理賬目、核查薪資，實(shí)行臺(tái)賬管理、逐項(xiàng)銷號(hào)，細(xì)化臨時(shí)工考勤公示流程，確保薪酬按時(shí)足額發(fā)放，切實(shí)守護(hù)每一位職工的合法權(quán)益，用穩(wěn)穩(wěn)的安全和踏實(shí)的保障，筑牢企業(yè)文明和諧發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基。
點(diǎn)滴暖人心 民生實(shí)事點(diǎn)亮職工幸福生活
文明建設(shè)最動(dòng)人的底色，是藏在日常里的溫情。鐵運(yùn)公司始終把職工冷暖放在心上，聚焦衣食住行、日常起居的細(xì)微小事，用心用情辦好每一件民生實(shí)事。
舌尖上的溫暖不缺席，公司嚴(yán)把食堂食材采購(gòu)、加工、消殺全流程，定期收集職工用餐建議，靈活調(diào)整菜品口味、優(yōu)化就餐服務(wù)，讓職工吃得安全、吃得舒心、吃得暖心。秋冬換季前夕，提前對(duì)各站區(qū)供暖管網(wǎng)、生活設(shè)施全面巡檢維護(hù)，及時(shí)整改寺河站信號(hào)樓漏水、成莊站下水老化等問題，全方位優(yōu)化辦公居住環(huán)境，讓一線站點(diǎn)四季宜居、溫暖常在。
工會(huì)溫情服務(wù)持續(xù)升溫，常態(tài)化開展節(jié)日慰問、困難幫扶、病患關(guān)懷，主動(dòng)為有困難的職工排憂解難。豐富開展技能競(jìng)賽、文體活動(dòng)，充實(shí)職工業(yè)余生活、激發(fā)崗位活力。一樁樁暖心舉措、一次次真誠(chéng)幫扶，讓全體職工真切感受到“企業(yè)是家、溫暖如家”。
文明沁人心 優(yōu)良新風(fēng)滋養(yǎng)和諧好氛圍
久久為功抓創(chuàng)建，新風(fēng)潤(rùn)物促養(yǎng)成。鐵運(yùn)公司堅(jiān)持以環(huán)境育人、以制度管人、以風(fēng)尚潤(rùn)人，多措并舉推動(dòng)文明建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，讓文明成為全員的自覺習(xí)慣。
公司巧妙依托站區(qū)主干道、電子屏、宣傳欄、辦公平臺(tái)，結(jié)合鐵路行業(yè)特色，常態(tài)化推送安全常識(shí)、文明規(guī)范、節(jié)約倡議、身邊好人故事。在食堂、宿舍、辦公區(qū)域設(shè)置溫馨提示標(biāo)語(yǔ)，讓文明細(xì)節(jié)隨處可見、新風(fēng)正氣時(shí)時(shí)浸潤(rùn)。
同時(shí)，公司將文明踐行、安全履職、環(huán)境整治成效納入日常考核，細(xì)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、壓實(shí)崗位責(zé)任。充分發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，通過黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)創(chuàng)建，開展“黨員身邊無(wú)三違”、結(jié)對(duì)聯(lián)保互保等活動(dòng)，黨員帶頭沖鋒在前、攻堅(jiān)破難，引領(lǐng)全員守安全、講文明、優(yōu)作風(fēng)。
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